Filter by
MENGEVALUASI KINERJA KARYAWAN
Evaluasi merupakan proses yang berkelanjutan dan interaktif. Anda harus mengisinya bersama karyawan yang dievaluasi. Dalam buku ini Anda bisa : -Mempelajari cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, berikut contoh konkretnya di tempat kerja dan menjelaskan dampaknya terhadap bisnis. -Menemukan kiat untuk menghindari adu mulut dengan karyawan mengenai pilihan kata atau angka yang digunakan un…
- Edition
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-442-104-9
- Collation
- vii, 124 hlm.; 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.31 JER m
PEMBINAAN KARYAWAN MELALUI UMPAN BALIK
Bagaimana cara menghadapi "anggota tim yang buruk" secara terbuka? Menangani "sikap negarif" secara positif? Berurusan dengan "penilaian buruk" secara objektif? Mengkritisi bos Anda dengan tajam (tanpa dipecat)? Dan, bagaimana Anda memuji orang lain dan menggunakannya untuk meningkatkan kekuatan tim Anda? Perencanaan Umpan Balik-suatu alat pembinaan profesional dan berdaya guna yang dibahas dal…
- Edition
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- 979-442-114-6
- Collation
- viii, 101hlm.; 21cm
- Series Title
- Coaching Through Effective Feedback
- Call Number
- 658.31 JER p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography